2025 Aspectos destacados del informe de sostenibilidad

Estamos comprometidos con el fomento de una sociedad próspera mediante el empoderamiento de nuestros empleados a través de un lugar de trabajo inclusivo que promueve el aprendizaje continuo, el desarrollo profesional y el éxito a largo plazo. Apoyamos a las comunidades invirtiendo estratégicamente nuestro tiempo, experiencia y recursos donde más se necesitan, y nos esforzamos por ofrecer experiencias excepcionales tanto a empleados como a clientes. 

• Ampliamos nuestro programa Leading the Way para apoyar el desarrollo de los empleados y mejorar habilidades, capacidades y crecimiento profesional, impulsando el compromiso, el rendimiento y los resultados.

• Continuamos invirtiendo en iniciativas centradas en las personas, como Total Rewards y Wellbeing, que fomentan un entorno holístico, solidario y saludable para nuestra diversa fuerza laboral.

• Promovemos una cultura inclusiva a través de nuestros cinco grupos de recursos para empleados, con el fin de crear comunidad y promover el sentido de pertenencia.

• Estamos activamente comprometidos con nuestras comunidades mediante el voluntariado de nuestros empleados durante más de 95.000 horas y el apoyo a más de 1.800 organizaciones sin ánimo de lucro, mientras que la Fundación Assurant donó 3,8 millones de dólares a través de donaciones benéficas.